我こそは！
という腕自慢
お待ちしています
Better by
Design.
［ミッション］
デザインの力でヤバくする。
企業や商品・サービスを
デザインで「より良く」していき
競争力を向上させる。
本質的なデザイナーを目指す
昨今「デザイン」をビジネスの中核に取り込むことがトレンドになりつつあります。デザイン経営、デザイン思考といった言葉が使われるようになり、中小企業の経営者がデザインの価値に気付き始めました。今後「ビジネス×デザイン」の市場は大きくなり、私たちとっては大きな機会が到来します。
しかしその一方で、技術力だけのデザイナーは淘汰されていくと思います。
イマドキノ。が目指すデザイナーはクライアントのビジネスを理解した上で商品やサービスを設計・提案し成果を追求できる人材です。これからのビジネスシーンで特に求められるデザイナーの在り方です。
東京の有名なデザイナーではなく、私がみなさんの見本となるデザイナーになり背中を見せていきます。
2022年6月に始まった新事業のイマドキノ。まだまだ未完成な部分はありますが、参画してくださる方をお待ちしています。
時代の変化に強い人材へ
10数年前まで存在しなかったスマホ用のウェブページを
今では当たり前のようにデザインしています。
数年前までなかった職業が新しく生まれ、
Flasher（Flashアニメを作る人）のように消えていく職業もあります。
時代の変化はとても早く、
私たちは変化に合わせて仕事のやり方を変えていかなければ
生き残っていけません。
「○○○するのがデザイナーの仕事」と昔の定義に拘っている人は、時代の変化や未曾有の災害（コロナ禍など）で職を失うことになります。
イマドキノ。では、デザイナーであってもコピーライティングやマーケティング、営業など、職種の枠にとらわれない経験をしていただきます。そして自社サイトやsnsでの情報発信を通して「自分ブランディング力」を身に付け、どんな時代・社会状況になっても「必要とされる人材」へ導いていきます。
イマドキノ。で働くうえでの「前提条件」です。完璧に出来ているわけではありませんが、スタッフが共通認識をもって行動しています。
01.積極的に行動する
行動しないことを正当化せず、目標をもって行動する。
行動しないのは後退を意味する。
02.自主的に提案する
仕事が来るのを待たず、顧客の課題を見つけ
解決方法を提案していく。
03.自責型で捉える
失敗を環境や他人のせいと考えず、自分のせいと考える。
失敗を分析して次に活かす。
04.学び続ける
優秀な人間と比較して近づこうと努力する。
過去に身に付けたスキルにしがみつかない。
01.朝礼ミーティング（毎日11時〜）
その日やる仕事内容を報告します。その後、スタッフ小話を日替わりで行います。テーマは自由。
02.火曜日勉強会（火曜日11時15分〜）
マーケティングや、コピーライティング、セールスなどデザインとは関係のないことを学びます。
03.みんなでランチ（月曜日13時〜）
週に1度だけみんなでランチをします。
04.逆プレミアムフライデー（月末の金曜日）
通常プレミアムフライデーは早く退社するものですが、弊社は午前中を休むようにしています。平日の午前中から美容院や、ネイルサロンなどに行けるなど時間を有効活用できます。
05.フレックス制度
朝は9時〜11時の間に出社。そこから8時間労働+1時間休憩。朝は子どもを保育園へ送ってから出社したり、ディナーのために早く帰ったりできます。
06.記念日休暇
誕生日や結婚記念日などは家族と過ごしてください。振り替え可能です。
07.オフィスグリコ食べ放題
2週間に一度補充されるグリコ商品。各種お菓子にアイス、ドリンク。全部無料で利用できます。